Asesoría Mataró, noticias 29/11/2018

por | 29 noviembre, 2018

INFORMACIÓN
ECONÓMICA

  • La Mesa de Diálogo Social ha dado el visto bueno al borrador
    definitivo del Plan de Choque por el Empleo 2019-202
    1 que contempla un presupuesto de 2.000 millones para los próximos
    tres años. El objetivo es reducir el alto nivel de desempleo de los menores de 25
    años, situado en España en el 33,6%, más del doble de la media de la UE-28, para
    lo cual se recogen 50 medidas agrupadas en seis ejes: Orientación, Formación, Oportunidades
    de Empleo, Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, Emprendimiento y Mejora
    del marco institucional. Fuentes de Moncloa apuntan que el plan podría aprobarse
    el viernes 7 de diciembre, después de que se haya cerrado ya en la mesa. No obstante,
    las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme no lo apoyan, como tampoco algunas
    comunidades autónomas populares.

  • La UE someterá a control la inversión
    extranjera en sectores estratégicos
    . Y no solo se
    centrará en empresas de infraestructuras, defensa o energía. También estarán bajo
    especial vigilancia las adquisiciones de grupos de comunicación, sociedades de almacenamiento
    de datos o compañías de tecnología para procesos electorales. Bruselas tiene ya
    listo el reglamento para proteger los intereses europeos en sectores clave que en
    los últimos años han sido objeto sobre todo del capital chino y ruso. La Comisión
    emitirá dictámenes sobre operaciones concretas, aunque los países tendrán la última
    palabra.

  • El Ministerio para la Transición
    Ecológica
    ha sacado a información pública una orden ministerial
    que rebajará alrededor
    del 2% el recibo final
    de los 1,6 millones de consumidores domésticos acogidos
    a la tarifa regulada de gas natural
    , al actualizar
    el parámetro correspondiente al coste de la materia prima en la fórmula matemática
    que se utiliza para establecer dicha tarifa cada trimestre. El Ministerio especifica
    que esta rebaja no se puede extrapolar directamente a las próximas revisiones, porque
    también influyen las cotizaciones internacionales del gas y el petróleo y la variación
    de los peajes.

  • El Banco de Inglaterra asegura
    que una salida desordenada de la UE
    , si los diputados
    rechazaran el acuerdo cerrado con Bruselas, podría causar un daño económico superior
    al de la reciente crisis financiera, con una reducción del PIB de hasta el 8%. Los
    precios de la vivienda, según el documento de esta institución, podrían bajar hasta
    un 30% y la inflación dispararse al 6,5%. El BdeI asegura, en un intento de suavizar
    su discurso, que ya se han realizado los preparativos necesarios para poder enfrentar
    un escenario tan negativo y que las instituciones financieras del país tendrían
    la fortaleza necesaria para resistirlo.

  • El gasto en Investigación y Desarrollo
    (I+D) interna ascendió a 14.052 millones de euros en 2017
    , lo que supuso un aumento del 6,0% respecto al año anterior.
    Dicho gasto representó el 1,20% del PIB. El sector Empresas representó el mayor
    porcentaje sobre el gasto en I+D interna, con un 54,9%. Le siguió el sector Enseñanza
    Superior, con un 27,1%. Por su parte, el gasto en I+D interna del sector Administración
    Pública supuso el 17,8% del gasto nacional (el 0,21% del PIB). Comparando el gasto
    en I+D de 2017 con el del año anterior, éste aumentó un 8,3% en el sector Empresas,
    un 4,4% en el sector Enseñanza Superior y un 1,7% en el sector Administración Pública.

  • Preacuerdo del XV Convenio General
    de Centros y Servicios de Atención a la Discapacidad
    , suscrito por AEDIS, CCOO y UGT. No obstante, que lo que se recoge
    en el mismo debe ser objeto de un más amplio desarrollo y matización. Presentarán
    un texto de convenio colectivo para su firma definitiva, antes del 31 de diciembre
    de 2018, señalando expresamente que de no alcanzarse acuerdo definitivo, decaerán
    todos y cada uno de los compromisos que recíprocamente aquí quedan asumidos. Las
    retribuciones estarán sujetas a la titulación del trabajador/a. Se elimina el CDP
    que se sustituye por un nuevo complemento de formación no evaluable por la empresa.
    Las tablas se actualizarán en función del IPC acumulado en el mismo periodo anterior,
    distribuyendo dicho IPC entre salario base, complementos y niveles de desarrollo.
    En ningún caso el incremento salarial del salario base podrá ser inferior al 3,75%,
    independientemente de la evolución del IPC.

  • El Gobierno tiene previsto aprobar
    un real decreto
    que recoge los requisitos para que los miembros de las policías
    locales de toda España puedan jubilarse anticipadamente a partir de los 59 años
    . Está previsto que este texto –que recoge las condiciones de
    acceso y los coeficientes reductores de las futuras pensiones de los jubilados anticipados—entre
    en vigor en enero de 2019. El colectivo al que se le reconoce la jubilación anticipada
    es a “todos los funcionarios de carrera, incluidos en el Régimen General de la Seguridad
    Social, miembros de la Policía local al servicio de las entidades locales, en sus
    diferentes escalas, categorías o especialidades”.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

  • El TS se pronuncia sobre el interés
    de demora en préstamos con consumidores tras el respaldo del TJUE a su doctrina
    . La sentencia versa sobre un préstamo hipotecario en el que el
    interés remuneratorio era del 4,75% y el de demora del 25%, y confirma la abusividad
    de este último, ya que, una vez que el TJUE ha despejado cualquier duda sobre la
    conformidad de la jurisprudencia del Tribunal Supremo con el Derecho de la Unión
    Europea, no es correcta la solución de la sentencia recurrida, que había sustituido
    el interés de demora abusivo por el triple del interés legal del dinero. Pero tampoco
    puede aceptarse la pretensión del recurrente de no abonar interés alguno, porque
    el interés remuneratorio fijado en el contrato sigue cumpliendo su función de retribuir
    la disposición del dinero por parte del prestatario hasta su devolución, por lo
    que continúa su devengo. Por ello, el recurso de casación ha sido parcialmente estimado.

EMPRESA

  • Mercadona y los sindicatos han
    firmado un preacuerdo para subir el salario a la totalidad de la plantilla.
    En concreto,
    el acuerdo alcanzado con el grupo de distribución va a suponer un aumento salarial
    real cercano al 15% en la vigencia del nuevo convenio colectivo, que en principio
    tendrá una duración de cinco años, según apunta CCOO en un comunicado. Además, a
    partir de ahora, los empleados de Mercadona solo podrán realizar, como máximo, dos
    jornadas de 10 horas a la semana.

  • CCOO logra frenar el proyecto
    “tracker reparto” de Telepizza
    . El nuevo sistema
    de rastreo de pedidos para los clientes, supone un abuso en las condiciones laborales
    de los trabajadores y trabajadoras, por el cual los repartidores y repartidoras
    de Telepizza deben asumir la aportación de su teléfono móvil personal y el correspondiente
    gasto económico por el desgaste del terminal y la conexión de datos a internet,
    a cambio de una compensación económica mensual.