Asesoría Mataró, noticias 07/01/2019

por | 8 enero, 2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA

 

  • La Agencia Tributaria ha devuelto a cierre de año más de 9.300 millones de euros a 13,5 millones de contribuyentes, el 96,6% de las devoluciones correspondientes a la Campaña de la Renta 2017. La nueva ‘APP’ ha sido utilizada por casi 200.000 contribuyentes para la presentación de la Renta, de los que casi 158.000 han sido declaraciones presentadas ‘en un solo clic’ y el resto previo paso por la web de la Agencia para realizar alguna modificación. Sin embargo, esta apuesta por la tecnología es compatible con ofrecer soluciones por vías más tradicionales. En este sentido, 141.000 contribuyentes de un perfil menos habituado a las nuevas tecnologías han optado por fijar fecha y hora para que la AEAT les llame y han presentado su declaración haciendo uso del plan ‘Le Llamamos’, otra de las novedades de la pasada Campaña de la Renta.

 

  • El número de autónomos ha aumentado un 1,6% a cierre de 2018, tras registrar un incremento en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de 49.986 trabajadores por cuenta propia, cinco veces más que en 2017 y casi el doble que en 2016, por lo que la cifra total de estos trabajadores se ha situado en 3.254.663 personas, según el informe de evolución de autónomos de ATA. Destacan los incrementos registrados en Canarias (4,3%), Madrid y Baleares (+3,2% en ambos) y Andalucía (+3,1%). Un total de cuatro comunidades han perdido autónomos en 2018: Castilla y León, Galicia, Asturias y Aragón.

 

  • La campaña de rebajas disparará las contrataciones, según las previsiones de las empresas de trabajo temporal y recursos humanos. Desde Adecco se espera que estas rebajas generen 122.900 contratos, lo que supone un 4,1 por ciento más que un año atrás; mientras que desde Randstad calculan que los contratos firmados superarán los 157.000, un 8 por ciento más respecto al año anterior, aunque esta previsión sólo contempla los contratos realizados entre enero y febrero en tres sectores: comercio, transporte y logística. De hecho, “se espera que todas las comunidades autónomas puedan mejorar sus cifras con respecto a 2018”, aclaran.

 

  • Portugal preocupado por el impacto del Brexit, que amenaza con reducir las exportaciones al Reino Unido hasta en un 26%, según la patronal lusa. Sectores como el automóvil, el textil y calzado, el agroalimentario -especialmente el vino de Oporto- o los productos informáticos estarían entre los más perjudicados, según el estudio, con un impacto que en algunos casos ya se ha empezado a notar.

 

  • Para la CNMC la batalla judicial por las multas a las empresas que participan en carteles o que incurren en prácticas monopolísticas se ha convertido en una tarea más. Las compañías recurren las sanciones casi por defecto y estas solo se resuelven varios años después de haberse impuesto, generalmente tras pasar por la Audiencia Nacional y por el Tribunal Supremo, que las convierte en firmes o las anula definitivamente. Multas millonarias impuestas por la autoridad de competencia han resultado anuladas en los últimos años. Pero la CNMC se enfrenta en los últimos años a otro problema derivado de la anulación de sanciones: las indemnizaciones que está pagando a las empresas por los gastos de aval en los que incurren durante el proceso. Es una especie de efecto secundario de las derrotas en los tribunales: las empresas, tras ganarle los pleitos a Competencia, le reclaman el dinero que esta les obligó a gastar para defenderse.

 

  • La mayoría de expertos subrayan que el crecimiento económico es todavía fuerte y se mantendrá así a medio plazo, a pesar de que varios organismos internacionales hayan rebajado sus previsiones y el propio Gobierno tenga la intención de revisar las suyas -2,6 % en 2018, 2,3 % en 2019 y 2,2 % en 2020-. Descartan que el proceso de desaceleración económica que atraviesa España sea la antesala de una nueva recesión, aunque instan a prestar atención a riesgos procedentes del exterior, sobre todo una posible guerra comercial global.

 

  • Temas pendientes en materia de protección de datos. Siguen pendientes de clarificar algunas cuestiones relevantes sobre el tratamiento de datos personales, como es, entre otras, la definición de interés legítimo como habilitante de tratamiento de datos personales sin el consentimiento expreso del afectado. En este sentido, llama la atención que, entre las bases legítimas del tratamiento, curiosamente sí que se encuentra el interés público de los partidos políticos o agrupaciones electorales para recopilar datos personales relativos a opiniones políticas de las personas.

 

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

 

  • Las operaciones inmobiliarias a cargo de socimis alcanzaron en 2018 un valor superior a los 5.000 millones de euros, una cifra inaudita desde 2013, cuando este tipo de figura jurídica comenzó a proliferar en España. La cifra supone multiplicar las inversiones por 2,5 respecto a 2017, aunque se trató de un año inusualmente bajo. Pese a ello, representaron solo el 27% del total de la inversión inmobiliaria en España, que se elevó a 18.748 millones de euros. Gran parte del logro de ese dato récord se debió a operaciones corporativas, que también alcanzaron a las grandes socimis españolas.

 

  • La reforma hipotecaria evitará que el interés del préstamo pueda ser negativo. Tras más de un año de tramitación en el Congreso de los Diputados y tres años y medio de demora frente a las exigencias de la Unión Europea, la nueva Ley reguladora de los contratos de crédito inmobiliario solo tiene pendiente ya lograr el visto bueno del Senado. Entrará en vigor 30 días naturales después de su publicación en el BOE e introducirá importantes novedades en el mercado hipotecario que van desde la erradicación de las polémicas cláusulas suelo a un mayor blindaje de las familias contra los desahucios pasando por un nuevo reparto de gastos de la hipoteca o nuevas exigencias de transparencia en la comercialización de los préstamos.

 

EMPRESA

 

  • El 95% de las tecnológicas ve difícil encontrar profesionales cualificados. La fuga de talento, la falta de inversión en el sector tecnológico y el desequilibrio entre una demanda cada vez más exigente y una oferta poco cualificada son algunos de los principales desafíos que enfrentarán las empresas del tejido español en 2019. Además, las empresas tienen que ofrecer cada vez salarios más altos para atraer talento, unos salarios que se han visto incrementados un 10 por ciento año tras año. La gran asignatura pendiente para muchas organizaciones será fomentar de manera privada la inversión en formación, talento local y liderazgo de proyectos punteros para evitar la fuga de talento.